Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstw
Nabór został zakończony
Cel finansowania: Opłacenie identyfikacji barier rozwojowych i opracowanie planu rozwoju firmy
Ogłoszenie konkursu
1 maja 2017
Start składania wniosków
28 lutego 2018
Koniec przyjmowania wniosków
31 marca 2018
-
Maksymalne dofinansowanie
45 000 000 zł
-
Wkład własny
minimum 10%
-
Miejsce realizacji projektu
Polska
-
Zasięg terytorialny projektu
Polska
-
Dla kogo
MMŚP
Szczegóły dofinansowania
Celem konkursu Zarządzanie strategiczne przedsiębiorstw jest sfinansowanie w Twojej firmie identyfikacji barier rozwojowych i opracowanie strategii rozwoju, która pozwoli zdobyć przewagę konkurencyjną.
Na co możesz przeznaczyć dofinansowanie?
- na projekt doradczy skierowany do przedstawicieli MMŚP
Więcej informacji w Dokumentach:
Ogłoszenie o konkursie do poddziałania, Kryteria wyboru projektów i Regulamin konkursu


Kto może otrzymać dofinansowanie?
Wnioskodawcami mogą być podmioty, które są:
- reprezentatywną organizacją pracodawców i pracowników
- organizacją pracodawców
- organizacją samorządu gospodarczego
- organizacją związkową
Więcej informacji w Dokumentach
Kryteria wyboru projektów
Ile możesz otrzymać?
Możesz otrzymać maksymalnie
45 000 000 zł
Wsparcie wyniesie do 90% wartości projektu, co oznacza, że Twój wkład to co najmniej 10% całkowitego kosztu projektu
Całkowita kwota środków na dofinansowanie projektów
Pula środków w konkursie wynosi 50 000 000 zł
Nie masz pewności, czy to odpowiedni program finansowania dla twojej firmy?
Napisz lub zadzwoń na infolinie 22 574 07 07 oraz 0 801 332 202
Dokumenty
- Ogłoszenie o naborze wniosków w konkursie w ramach działania 2.2 POWER
- Regulamin konkursu obowiązujący od 30.01.2018 r.
-
Kryteria zatwierdzone przez KM POWER
Załącznik nr 13 do Regulaminu konkursu - Pytania i odpowiedzi
- Zasady ubiegania się o dofinansowanie projektu - prezentacja ze spotkania
- Pobierz wszystko
-
Wzór wniosku o dofinansowanie
Załącznik nr 9 do Regulaminu konkursu -
Lista sprawdzająca do wniosku o dofinansowanie POWER
Załącznik nr 3 do Regulaminu konkursu -
Minimalny zakres działań w projekcie
Załącznik nr 11 do Regulaminu konkursu -
Minimalny wzór Planu Rozwoju
Załącznik nr 12 do Regulaminu konkursu -
Zestawienie standardów i cen rynkowych
Załącznik nr 14 do Regulaminu konkursu -
Klasyfikacja PKD do określenia branż wybranych do wsparcia w działaniu 2.2 POWER
Załącznik nr 15 do Regulaminu konkursu -
Wzór Oświadczenia dotyczącego Oświadczenia w działalności Rady Sektorowej
Załącznik nr 16 do Regulaminu konkursu - Pobierz wszystko
-
Wzory umów o dofinansowanie projektu – standardowy i kwoty ryczałtowe
Załącznik nr 10 do Regulaminu konkursu
-
Wzór karty weryfikacji poprawności wniosku w ramach POWER
Załącznik nr 1 do Regulaminu konkursu -
Wzór karty oceny formalnej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach POWER
Załącznik nr 2 do Regulaminu konkursu -
Wzór Deklaracji poufności dla członka KOP z prawem dokonywania oceny
Załącznik nr 5 do Regulaminu konkursu -
Wzór Deklaracji poufności dla obserwatora uczestniczącego w pracach KOP
Załącznik nr 6 do Regulaminu konkursu -
Wzór Oświadczenia pracownika PARP o bezstronności
Załącznik nr 7 do Regulaminu konkursu -
Wzór Oświadczenia eksperta o bezstronności
Załącznik nr 8 do Regulaminu konkursu - Pobierz wszystko
FAQ
Pomoc de minimis to wsparcie ze środków publicznych dla mikro, małych i średnich przedsiębiorców. Wartość dofinansowania udzielonego jednej firmie w trakcie 3 lat kalendarzowych nie może przekroczyć 200 tys. euro, natomiast dla firm z sektora transportu drogowego 100 tys. euro (wyjątek stanowią firmy, w których transport jest jednym z elementów usługi, np.: pocztowej, kurierskiej czy zbierania odpadów).
Przedsiębiorca może otrzymać pomoc de minimis na szkolenia i inwestycje lub w formie zwolnień podatkowych czy umorzenia odsetek ZUS etc. Grupy wyłączone z tego rodzaju pomocy to m.in. przedsiębiorstwa w trudnej sytuacji ekonomicznej, reprezentujące sektor rybołówstwa i akwakultury i zajmujące się produkcją podstawowych produktów rolnych. Szczegółowe postanowienia dotyczące pomocy de minimis zawiera rozporządzenie Komisji Europejskiej nr 1407/2013, obowiązujące od 1 stycznia 2014 r. Limit otrzymanej pomocy można zweryfikować w Urzędzie Ochrony Konkurencji i Konsumentów.
Więcej informacji na stronie pomoc de minimis.
Oceny zgłoszeń dokonuje Komisja Oceny Projektów, której skład znajdziesz w dokumencie poniżej.
Lista beneficjentów znajduje się na dole strony w Wynikach i archiwum.
Więcej informacji znajduje się na stronie faq.parp.gov.pl
Polecane poradniki, raporty i katalogi
Inne dofinansowania, które mogą Cię zainteresować
Wybrane filtry: 2
Wyniki i archiwum
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości pełniąca rolę Instytucji Pośredniczącej dla Działania 2.2 POWER zaprasza do zgłaszania uwag do projektu Regulaminu konkursu wraz z załącznikami na realizację projektów w ramach wsparcia zarządzania strategicznego
- Regulamin konkursu
- Załącznik 1 Karta weryfikacji
- Załącznik 2 Karta ocena formalna
- Załącznik 3 Lista sprawdzająca do wniosku o dofinansowanie POWER
- Załącznik 4 Karta ocena merytoryczna
- Załącznik 5 Deklaracja poufnosci członek KOP
- Załącznik 6 Deklaracja poufności obserwator
- Załącznik 7 oświadczenie o bezstronności PARP
- Załącznik 8 Oświadczenie o bezstronności ekspert
- Załącznik 9 Wzór wniosku o dofinansowanie
- Załącznik 10 Wzór umowy o dofinansowanie
- Załącznik 11 Minimalny zakres usług
- Załącznik 12 Minimalny wzór Planu Rozwojowego do 25 pracowników
- Załącznik 13 Minimalny wzór Planu Rozwojowego powyżej 25 pracowników
- Załącznik 14 Kryteria zatwierdzone przez KM
- Załącznik 15 Zestawienie standardów cen rynkowych
- Załącznik 16 Klasyfikacja PKD
- Załącznik 17 Wzór oświadczenie dot. doświadczenia rady sektorowe
W związku z rozpoczęciem prac nad kształtem Rocznego Planu Działania na 2017 rok dot. Działania 2.2 PO WER pt. „Wsparcie na rzecz zarządzania strategicznego przedsiębiorstw oraz budowy przewagi konkurencyjnej na rynku", PARP zwraca się do Państwa z prośbą
Lista dokumentów
Poznaj cel i zakres konkursu oraz zasady wyboru i oceny projektów
Załączniki
- Załącznik nr 1 - Karta weryfikacji
- Załącznik nr 2 - Karta ocena formalna
- Załącznik nr 3 - Lista sprawdzająca do wniosku o dofinansowanie POWER
- Załącznik nr 4 - Karta ocena merytoryczna - obowiązuje od 25.05.2016 r.
- Załącznik nr 5 - Deklaracja poufności czł. KOP
- Załącznik nr 6 - Deklaracja poufności obserwator
- Załącznik nr 7 - Deklaracja bezstronności pracowników PARP
- Załącznik nr 8 - Deklaracja bezstronności ekspert
- Załącznik nr 9 - Wzór wniosku o dofinansowanie
- Załącznik nr 10 - Wzor umowy o dofinansowanie_aktualizacja
- Załącznik nr 10 - Wzor umowy o dofinansowanie_ryczałt
- Załącznik nr 11 - Zadania i obowiązki w projekcie po konsultacjach
- Załącznik nr 12 - Minimalny wzór Planu Rozwojowego do 25 pracowników
- Załącznik nr 13 - Minimalny wzór Planu Rozwojowego powyżej 25 pracowników
- Załącznik nr 14 - Kryteria zatwierdzone przez KM POWER - po konsultacjach
- Załącznik nr 15 - Taryfikator konkurs partnerzy społeczni
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości informuje o wydłużeniu terminu składania wniosków w konkursie nr POWR.02.02.00-IP.09-00-002/16. Obowiązujący termin składania wniosków : 15 marca 2016 r. Powyższa zmiana została uwzględniona w Regulaminie konkur
Start w konkursie
-
Ogłoszenie o konkursie
Ogłoszenie -
Regulamin konkursu
Regulamin konkursu - obowiązuje od dn. 22.02.2016 r.
Załączniki
- Załącznik 1 Karta weryfikacji
- Załącznik 2 Karta oceny formalnej
- Załącznik 3 Lista sprawdzająca do wniosku o dofinansowanie POWER
- Załącznik 4 Karta ocena merytoryczna DKW
- Załącznik 5 Deklaracja poufności członka KOP
- Załącznik 6 Deklaracja poufności obserwatora
- Załącznik 7 Deklaracja bezstronności pracownika PARP
- Załącznik 8 Deklaracja bezstronności eksperta
- Załącznik 9 Wzór wniosku o dofinansowanie
- Załącznik 10 Wzór umowy o dofinansowanie DKW - obowiązuje od dn. 4.03.2016 r.
- Załącznik 10 Wzór umowy o dofinansowanie ryczałt DKW
- Załącznik 11 Zadania i obowiązki w projekcie po konsultacjach
- Załącznik 12 Minimalny wzór Planu Rozwojowego do 25 pracowników po konsultacjach
- Załącznik 13 Minimalny wzór Planu Rozwojowego powyżej 25 pracowników po kon.
- Załącznik 14 Kryteria zatwierdzone przez KM POWER po konsultacjach
- Zalacznik 15 Taryfikator konkurs partnerzy społeczni
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości pełniąca rolę Instytucji Wdrażającej dla Działania 2.2 PO WER przedstawia do konsultacji społecznych dokumentację konkursu „Wsparcie zarządzania strategicznego mikro, małych i średnich przedsiębiorców", nr konkurs
- Link do formularza
- Zestawienie uwag zgłoszonych w ramach konsultacji społecznych do POWER 2.2 typ 1
- Regulamin konkursu
- Załącznik_1_Karta weryfikacji
- Załącznik_2_karta_ocena_formalna
- Załącznik_3_Lista sprawdzająca do wniosku o dofinansowanie
- Załącznik_4_karta_ocena_merytoryczna
- Załącznik_5_deklaracja_poufnosci
- Załącznik_6_deklaracja_poufnosci_obserwator
- Załącznik_7_deklaracja_bezstronnosci
- Załącznik_8_deklaracja_bezstronnosci_ekspert
- Załącznik_9_wzor_wniosek_o_dofinansowanie
- Załącznik_10 Wzór umowy o dofinansowanie projektu
- Załącznik_11_Zadania i obowiązki w projekcie
- Załącznik_12_Minimalny wzór Planu Rozwojowego_do_25_pracownikow
- Załącznik_13_Minimalny wzór Planu Rozwojowego_powyzej_25_pracownikow
- Załącznik_14_kryteria
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości pełniąca rolę Instytucji Wdrażającej dla Działania 2.2 PO WER przedstawia do konsultacji społecznych dokumentację konkursu „Wsparcie zarządzania strategicznego mikro, małych i średnich przedsiębiorców", nr konkurs
- Link do formularza
- Zestawienie uwag zgłoszonych w ramach konsultacji społecznych do POWER 2.2 typ 1
- Regulamin konkursu
- Załacznik_1_Karta weryfikacji
- Zalacznik_2_karta_ocena_formalna
- Zalacznik_3_Lista sprawdzająca do wniosku o dofinansowanie
- Zalacznik_4_karta_ocena_merytoryczna
- Zalacznik_5_deklaracja_poufnosci
- Zalacznik_6_deklaracja_poufnosci_obserwator
- Zalacznik_7_deklaracja_bezstronnosci
- Zalacznik_8_deklaracja_bezstronnosci_ekspert
- Zalacznik_9_wzor_wniosek_o_dofinansowanie
- Zalacznik_10 Wzór umowy o dofinansowanie projektu
- Zalacznik_11_Zadania i obowiązki w projekcie
- Zalacznik_12_Minimalny wzór Planu Rozwojowego_do_25_pracownikow
- Zalacznik_13_Minimalny wzór Planu Rozwojowego_powyzej_25_pracownikow
- Zalacznik_14_kryteria
Bądźmy w kontakcie
Nie masz pewności, jaki rodzaj wsparcia możesz otrzymać?
Zapytaj naszych doradców:
801 332 202 / 22 574 07 07 lub napisz
Chcesz pierwsza/y poznać nowości?